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召開半年工作總結(jié)會(huì) 強(qiáng)化年度目標(biāo)不動(dòng)搖
召開半年工作總結(jié)會(huì) 強(qiáng)化年度目標(biāo)不動(dòng)搖
[ 上傳單位:廣元投發(fā)集團(tuán)    發(fā)布時(shí)間:2016/7/26    錄入:admin ]

  

召開半年工作總結(jié)會(huì) 強(qiáng)化年度目標(biāo)不動(dòng)搖

 

721,為全面總結(jié)公司半年來的工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),查找存在的問題,安排部署下半年的工作任務(wù),確保全年目標(biāo)任務(wù)順利完成,市投資集團(tuán)組織召開了2016年上半年工作總結(jié)會(huì)。

會(huì)上,集團(tuán)公司各子公司及各部門分別半年來的工作情況進(jìn)行了總結(jié);參會(huì)人員根據(jù)其半年工作完成情況進(jìn)行了測(cè)評(píng);最后,集團(tuán)公司總經(jīng)理劉興明同志對(duì)集團(tuán)上半年的經(jīng)營(yíng)管理整體運(yùn)行情況進(jìn)行了總結(jié)點(diǎn)評(píng),并提出具體工作要求。

會(huì)上,總經(jīng)理劉興明強(qiáng)調(diào)了“三個(gè)決不會(huì)”,即年初確定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)絕不會(huì)調(diào)減;改革轉(zhuǎn)型的信心和方向決不會(huì)動(dòng)搖;任務(wù)目標(biāo)完成情況與考核掛鉤力度絕不會(huì)減弱。

就如何做好下半年工作,總經(jīng)理劉興明指出,一是突出重點(diǎn)支撐,以天信、天筑、興元基金為重點(diǎn),確保完成全年?duì)I收目標(biāo);二是突破主要戰(zhàn)場(chǎng),推進(jìn)081PPP項(xiàng)目,鳳凰山棚改安置房項(xiàng)目、云棧園項(xiàng)目建設(shè),確保完成全年投資目標(biāo);三是要堅(jiān)持改革轉(zhuǎn)型兩手抓,夯實(shí)公司發(fā)展后勁;四是以廣元中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校為契機(jī),深度切入教育和衛(wèi)生領(lǐng)域;五是以生態(tài)漁業(yè)養(yǎng)殖為起點(diǎn),做實(shí)兩湖公司,進(jìn)軍旅游和康養(yǎng)產(chǎn)業(yè);六是以興元基金為牽引,搭建金融融資平臺(tái);七是以組建產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司為抓手,以資本運(yùn)作為主要方向,以股權(quán)控制為手段,推動(dòng)實(shí)體企業(yè)并購重組,培育區(qū)域性龍頭企業(yè);八是以投融資為核心,適應(yīng)新形勢(shì)下公司發(fā)展新要求,抓好轉(zhuǎn)型發(fā)展;九是以優(yōu)化重組分子公司為手段,推動(dòng)分子公司改革轉(zhuǎn)型;十是以推動(dòng)績(jī)效掛鉤,實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)行機(jī)制為方向,創(chuàng)新人力資源和人才管理新模式。

集團(tuán)公司本部全體干部職工、081分公司全體干部職工、房產(chǎn)公司中層以上、廣曌公司班子成員、新希望公司班子成員、天筑公司班子成員、天信公司班子成員、天健公司主要負(fù)責(zé)人、龍亭公司主要負(fù)責(zé)人、興元基金公司主要負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

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